きっかけはこうでした。
車で通勤しています。職場のパーキング代は、以前は会社がある程度カバーしていてくれたけれど、現在は自腹。パンデミック後でパーキング代も値上がり。
そこでなんとか少しでも得できないかなと探していたら、使っている駐車場のアプリに、「Pre-Tax Benefits Cardを使えばさらにお得」と書いてあったのですよ。
Pre-Tax Benefits Card（プリタックス・ベネフィット・カード）って何？
とGoogleしましたよ。そして、会社の特典を調べました。そうしたら、あら、まあ、うちの会社でも提供しているではないですか。
職場で同僚さんたちに尋ねると、もう使っている方もいるではありませんか。
私の働いている会社だけでなく、皆様の会社でも取り扱いがあるのではないかと思います。
「過去は会社がパーキング代をカバーしていたけど、もうしてくれない」「バス代を出してくれなくなった」という、「以前は交通費を出してくれていた会社」は、Pre-Tax Commuters Benefit（プリタックス・コミューターズ・ベネフィット）を提供する方向に変えたのかもしれません。
というのは、調べたところ、交通費をカバーしている企業の多くが、「こちらのほうが、会社に節税効果がもたらされる」と感じて、変更しているようなのです。
また、交通費が自腹と言うのには変わりないけれど、このシステムを使って節税できるので、「うちではこのシステムを使えますよ」というのが企業の魅力になると、企業側は感じているそうなのですよ。
そんなことない、交通費をカバーしてちょうだい、と私は思いますけどね、まあ、このご時世、仕方ないですかね。
交通費自腹の皆様、お勤め先のアメリカ国内の会社で、Pre-Tax Commuters Benefit（プリタックス・コミューターズ・ベネフィット）を取り扱っているかどうか、調べてみてください。
企業が直接管理、または、401ｋなどの福利厚生を取り扱う会社に委託しているようです。
では、どんなものか、書いていきますね。
Pre-Tax Commuters Benefit（プリタックス・コミューターズ・ベネフィット）とは
皆様、通勤にはいくら自腹で払っていますか？
その金額を、所得税（や給与税）が引かれる前のお給料から引いて、交通費を別口座へ移しておける、それが、Pre-Tax Commuters Benefit（税引き前コミューターズ・ベネフィット）です。
プリタックス（税引き前）のこの口座の種類は2種類あります。
*Pre-Tax Parking（プリタックス・パーキング）は、通勤時に、職場の近くの駐車場を利用、または、通勤時に電車やバスに乗るその駅やバス停まで車で行き、駐車場を利用している、といった場合のパーキングの支払いに使うための口座で、
*Pre-Tax Transit（プリタックス・トランジット）は、通勤時に利用するバス、電車、水上バス、（会社が認めた）乗り合いウーバーなどの支払いに使うための口座です。
ひと月どれぐらいまで取り置きできる？
その金額は自分で決めて申請できますが、上限があります。ひと月280ドルまで。2023年度はひと月300ドルまで認めることを、IRAが発表しています。2024年度分は315ドルまでです。
Pre-Tax Parking（プリタックス・パーキング）とPre-Tax Transit（プリタックス・トランジット）の両方を使う方は、両方のアカウントを利用できるので、最大でひと月630ドル（2024年の場合）まで利用できるとのことです。
たとえば、車で最寄り駅まで行き、そこからは電車で通勤、という方がそれに該当するようですが、それにしても、そんなにたくさん、毎月払いたくないですが。
どれぐらい得できる？
税引き前のお給料から取り分けるため、単純計算で、所得税（+給与税）分、得できるわけですが、英語のサイトで、表にして、ほらこんなに得ですよ、と案内してあったのを見たので、なるほど、このほうが、インパクトがあるなあと思ったので、まねして表を作ってみましたよ。
年収5万ドルで、所得税が25％、駐車場代がひと月150ドルの場合、年間でどれぐらい得か、という仮のデータで算出してみました。
| コミューターズ・ベネフィット未利用 | コミューターズ・ベネフィット利用 | ||
| 年収 | $50,000 | 年収 | $50,000 |
| –所得税 | 25% | -年間駐車場代 | $1,800 |
| =手取り | $37,500 | =調整後年収 | $48,200 |
| –年間駐車場代 | $1,800 | –所得税 | 25% |
| =交通費を引いた年間手取り | $35,700 | =交通費を引いた年間手取り | $36,150 |
| 利用すると年間で$450得をする | |||
このケースの場合ですが、3か月分の駐車場代が無料になるぐらい得していますね。
申し込みはいつでもできる
保険などのベネフィットへ加入するのは、毎年年に1回限りですが、このPre-Tax Commuter Benefit（プリタックス・コミューターズ・ベネフィット）は、いつでも加入でき、金額も、いつでも変更でき、いつでも止めることができます。
ただし、お給料から天引きするので、申請してから、お給料から天引きし、利用できるようにするための期間が必要で、「XX日までに申し込めば、翌月XX日以後から利用可能」という規定があります。その日付は、会社により異なります。
年末が来た、その時どうなる
年末に未使用でアカウントに残ったお金は、翌年へ繰り越せるとのことで、そうしている企業が多いようなのですが、IRAでは、企業が没収してもよいとうたっているとのことですよ。できるだけ利用料だけを口座へとりわけたいものです。
利用方法
このシステムを取り扱う企業または委託会社の多くがデビットカードを発行しているようです。
そのカードを使って、駐車場代や交通費を支払います。
また、領収書をシステムにアップロードや送信して、後程、返金手続きをすることも可能です。
Pre（税引き前）とPost（税引き後）があるのはなぜ？
勤め先によっては、このPost（税引き後）のCommuters Benefit (コミューターズ・ベネフィット）もあります。
ある場合は、どういうことかというと、
通勤代がPre-Tax Commuters Benefit（プリタックス・コミューターズ・ベネフィット）の上限を超える場合に備えて、その超える金額をこのPost-Tax(税引き後）のアカウントへ拠出しておく、というためのものだそうです。
たとえば、2024年の場合、Pre-Tax Commuters Benefit（プリタックス・コミューターズ・ベネフィット）の上限は315ドルですが、パーキング代が350ドルとすると、デビットカードで315ドルを払って、残りの35ドルを現金または別のクレジットカードやデビットカードで支払わなければなりませんが、
あらかじめ超える35ドル分を、このPost-Tax(税引き後）のアカウントへ、お給料から差し引いて入れておいてもらうことで、デビットカードで一括払いができるようになります。
いかがだったでしょうか、
以上、Pre-Tax Commuters Benefit（プリタックス・コミューターズ・ベネフィット）に関する情報でした。
FSAとは？
さて、先に書きました、FSA（フレキシブル・スペンディング・アカウント）ですが、
医療費、または、子供や高齢者のデイケアなどの扶養にかかる費用に払う負担金（自腹分）を税引き前のお給料から先取りしておくもので、所得税（と給与税）分を節税できるというものですが、このPre-Tax Commuters Benefit（プリタックス・コミューターズ・ベネフィット）は、このFSAのフリンジ（おまけ）機能とされています。
↓FSAについては、こちらのサイトに紹介していますので、ぜひご覧ください。
最後までおつきあいいただき、ありがとうございました。
お勤め先にこのシステムがある方は、ぜひご利用なさってください。
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